Кадровый учет
Кадровый учет — это комплекс процессов и мер, связанных с регламентированием трудовых отношений между работодателем и работником. Сотрудники любой компании являются его главной ценностью и ключевым ресурсом. Поэтому очень важно грамотно вести кадровое делопроизводство.
Передача кадрового учёта на аутсорсинг, позволит вам избежать сложностей и снизить риски, связанные с изменениями Труд
ового кодекса, управлять документооборотом компании, а также своевременно составлять отчетность, связанную с кадровым делопроизводством.
Почему кадровый аутсорсинг — это выгодно:
- это экономия за счет сокращения расходов на содержание в штате специалиста по кадрам, а также обеспечени
- е его рабочим местом.
- это экономия вашего времени и нервов, Вам не надо думать кем заменить специалиста, уходящего в отпуск или на больничный, Вам не надо контролировать качество и сроки выполнения специалистом поставленных задач.
Комплекс услуг по кадровому учёту включает:
- ведение личного дела;
- оформление по приему и увольнению сотрудников;
- оформление контрактов и трудовых договоров;
- оформление отпусков (трудовых и административных);
- ведение учета трудовых книжек;
- воинский учет;
- контроль и подача отчетности по формам ПУ-2 и ПУ-1;
- контроль и подача статистической отчетности по кадрам
- разработка положения по оплате труда, положения внутреннего трудового распорядка;
- разработка должностных инструкций по всем сотрудникам компании;
- разработка договоров материальной ответственности для сотрудников компании;
- разработка и постановка системы охраны труда.
Для определения предварительной стоимости услуг Вы можете оставить заявку на сайте или позвонить нам по одному из телефонов, и наши специалисты ответят на все интересующие Вас вопросы.